Publikationer - Generelt

ESG-rapportering

Denne vejledning giver konkrete eksempler på, hvordan arbejdsmiljøarbejdet kan måles og indgå i ESG-rapporteringen.

Materialeoversigt 2026

Materialeoversigten er et katalog over alt gældende materiale, som er udarbejdet i regi af BFA Industri.

Dialog om arbejdsmiljø

Kampagnen ”Dialog om arbejdsmiljø” skal styrke samarbejdet mellem topledelsen og virksomhedens, arbejdsmiljørepræsentanter, chefer og ledere samt HR-ansvarlige..

Godt arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø bidrager til at skabe en tryg og sund arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig godt tilpas og har mulighed for at udføre deres arbejde på en sikker og forsvarlig måde. Et godt arbejdsmiljø er med til at mindske risikoen for stress, fysiske og psykiske belastninger samt arbejdsrelaterede sygdomme.

Når skaden er sket - Anmeldelse af arbejdsulykker

Denne lille letlæste guide fortæller om hvornår arbejdsulykker skal anmeldes, hvad der kræves for at man kan gøre det. Der er også gode råd om hvordan man kan dokumentere at der er sket anmeldelse, samt hvordan man kan sikre at der er styr på hvem (personer), der i givet fald kan, og skal, anmelde arbejdsulykker.

Introduktionsfolder til natarbejde og helbredskontrol

I Danmark er det lovpligtigt, at arbejdsgiveren tilbyder medarbejdere, der skal arbejde om natten, en gratis helbredskontrol, inden de påbegynder natarbejdet.

Natarbejde

Her kan du hente vejledningen om Natarbejde. Dette materiale er rettet mod den enkelte natarbejder/skifteholdsarbejder.

Kunstig intelligens: Muligheder og udfordringer for arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser

Digitalisering har i mange år været en drivkraft for forandringer på arbejdsmarkedet. Den påvirker ikke blot, hvordan vi løser arbejdsopgaver, men også hvilke opgaver vi udfører, og hvordan vi organiserer os. Disse forandringer har haft direkte indflydelse på vores psykosociale arbejdsmiljø, uanset om vi arbejder i industrien, servicebranchen eller med administrative opgaver.

Sæt arbejdsmiljøet i system

Vejledningen beskriver, hvordan arbejdsmiljøarbejdet sættes i system, ved hjælp af en række aktiviteter. Arbejdsmiljøorganisationens opgaver og pligter afhængig af virksomhedens størrelse gennemgås.

Hybride arbejdsformer og det psykosociale arbejdsmiljø - Vidensrapport

Flere og flere medarbejdere og ledere arbejder fleksibelt, hvor opgaver løses andre steder end på arbejdspladsen eller på tidspunkter, man selv vælger. Det skaber en række muligheder og nye udfordringer for såvel ledere som medarbejdere.

Arbejdsmiljøuddannelse

Pjecen beskriver reglerne om såvel den lovpligtige som tilbud om supplerende arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af virksomheders arbejdsmiljøorganisation.

UV-farver og -lakker

UV-farver adskiller sig teknisk set fra en række andre farvetyper ved at hærdes (tørres) ved brug af UV-lys.

Trucks

Vejledningen giver inspiration til, hvordan man kan vurdere og forbedre arbejdsmiljøet ved arbejde med eksisterende truck.

Gravide

Graviditet er en glædelig begivenhed, og beskyttelse af gravide og det ufødte og nyfødte barn er en investering i den fælles fremtid.

Lovpligtige uddannelser

Denne vejledning indeholder en oversigt over lovpligtige uddannelser samt gode råd og værktøjer, der kan bringes i anvendelse når virksomheder skal afklare hvilke uddannelser der skal haves for at udføre jobbet sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.

Servicevogne: Indretning og brug af servicevogne

Vejledningen kan hjælpe med at stille de rette krav til leverandører af servicevogne om indretning, så den passer til formålet og er i overensstemmelse med lovgivning.

Automation og bedre arbejdsmiljø

Automation af en produktionsproces kan bruges til at fjerne en del af de sundhedsskadelige belastningerne i virksomhedens produktion. Vejledningen viser, hvordan virksomheder kan afklare mulighederne for at automatisere og gennemføre processen succesfuldt.

Den årlige arbejdsmiljødrøftelse som strategisk værktøj

Den 1. oktober 2010 trådte et nyt krav i lovgivningen om organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet i kraft, som medførte, at virksomhederne nu skal gennemføre en årlig arbejdsmiljødrøftelse.

Introduktion til PKA

Et godt arbejdsmiljø i virksomheden giver sundere og mere tilfredse medarbejdere. Samtidig forbedrer det mulighederne for at arbejde med produktivitet og kvalitet.

Køb af maskiner og anlæg

Gode råd og metoder til brug ved proces omkringkøb af nye værktøjer, maskiner og anlæg.

Serviceleverandører

Denne vejledning sætter fokus på, hvad såvel industrivirksomheden som serviceleverandøren må være opmærksomme på, før og efter de indgår en aftale om, at serviceleverandørens ansatte begynder arbejdet i industrivirksomheden.

Service på kontormaskiner

Denne vejledning har til formål at angive de forhold, der skal være til stede for de teknikere, der kommer for at servicere kontormaskiner.