På Dansand A/S udføres sikkerhedsrunderinger for at observere usikre forhold, fjerne risici og styrke sikkerhedsadfærden.

Værktøjet Adfærdsbaseret sikkerhed bruges til systematisk at observere arbejdsprocesser/-gange i virksomheden for at fremme sikkerhedsadfærden. Observatører aftaler i dialog med medarbejderne/kollegaerne eventuelle ændringer af arbejdsgangen. Det skaber motivation og engagement og styrker sikkerhedsadfærden.

Værktøjet Psykologisk sikkerhed drejer sig om at skabe åbenhed og tryghed i virksomheden, så man kan tale frit om tingene. En høj psykologisk sikkerhed fremmer samarbejdet om sikkerheden og mulighederne for sammen at opnå en god sikkerhedsadfærd.

På Sanistål A/S centrallager i Billund udføres systematiske risikovurderinger, når man skal i gang med opgaver. Det gælder både daglige arbejdsopgaver og ad-hoc opgaver.

Værktøjet Safety Walk handler om, at udvalgte ledere går en tur rundt i virksomheden og taler med medarbejderne om sikkerhed og arbejdsmiljø. I dialogen tages sikkerhedsmæssige udfordringer op, og der aftales konkrete handlinger. Safety Walk skærper opmærksomheden på adfærd, fremmer sikkerheden og forebyggelse af ulykker.

Odense Marcipan A/S i Odense har i de senere år arbejdet på at skabe rollemodeller og blive bedre til at agere som rollemodeller. Dette arbejde tog rigtig fart i 2018, hvor der blev arrangeret et arbejdsmiljøseminar for arbejdsmiljøorganisationen, hvor emnet Rollemodeller, var på programmet.

Sikkerhedsrunderinger drejer sig om at gå rundt i virksomheden, finde sikkerhedsproblemer og få dem løst. Det kan eksempelvis være defekte el-installationer, glatte gulve, blokerede flugtveje eller manglende afskærmninger. Indførelsen af sikkerhedsrunderinger medfører at risici fjernes og virksomhedens sikkerhedsniveau forbedres, hvilket medfører færre ulykker.

Værktøjet Tavlemøder handler om at få sikkerhed og arbejdsmiljø som fast punkt på tavlemøder. Et tavlemøde er et kort møde med en defineret gruppe af medarbejdere, hvor der er fokus på handlinger og løbende forbedringer af sikkerheden. Det styrker arbejdsmiljøarbejdet, skaber synlighed og fremmer motivationen til at bidrage med forbedringer og overholde regler og procedurer.

5S drejer sig om at få ryddet op og smidt de ting ud, man ikke bruger mere. Herefter vælges faste pladser til det resterende værktøj, udstyr m.v., som skal bruges i dagligdagen, og der laves procedurer for rengøring, vedligehold og løbende forbedringer. 5S skaber bedre pladsforhold omkring arbejdspladserne, reducerer risikoen for eksempelvis faldulykker og støvgener og forbedrer logistikken og trivslen på arbejdspladsen.

”Vejen til bedre sikkerhed” indeholder 8 værktøjer. De er udviklet til små og mellemstore virksomheder, men kan bruges af alle. Målet er at fremme sikkerheden og reducere risikoen for ulykker.

BFA Industri har samlet information, regler og gode råd om natarbejde. Find nyttig viden til arbejdsgivere og medarbejdere.

Fra den 24. januar 2022 og tre uger frem gennemfører BFA Industri v. Dansk Industri, CO-industri og Lederne møderækken: ”Arbejdsmiljø Roadshow 2022”.