Ved at anvende FRAH-skemaet til at forberede din feedback sikrer du dig, at du får givet en god tilbagemelding til din medarbejder eller kollega, hvad enten du vil give ros eller konstruktiv kritik. Skemaet er en god hjælp til at sikre, at du går efter bolden og ikke manden.

Feedback er en systematisk tilbagemelding man giver en person om hans eller hendes handlinger og adfærd. Uden feedback ved vi ikke, om vi lever op til de forventninger, som bliver stillet til os og dermed har vi ikke mulighed for at ændre vores adfærd. Feedback er en forudsætning for at blive dygtigere.

Som hovedregel vil kollegerne gerne levere et godt stykke arbejde. Når det ikke sker, kan årsagen som regel findes i en af følgende grunde, som I kan tage udgangspunkt i, når I arbejder på at finde årsager til manglende eller afvigende resultater.

Når man skal finde rundt i en by, er det nødvendigt, at man kender sit udgangspunkt, destinationen og vejen dertil. Sådan er det også i en virksomhed, hvis man skal opnå resultater. Medarbejderen skal kende målet, vejen dertil og sit udgangspunkt.

Her er alle BFA Industris video materialer samlet.

Magasinet Grafisk BAR udkom 4 gange årligt fra 2006-2017. Magasinet videreformidler viden, nyheder og inspiration til arbejdsmiljøarbejdet fra og til virksomheder i den grafiske branche.

Tilmeld dig BFA Industris nyhedsbrev

Udenlandske institutioner og organisationer der beskæftiger sig med arbejdsmiljømæssige spørgsmål.

Her kan du se de offentlige instanser, der beskæftiger sig med arbejdsmiljømæssige spørgsmål.

Her finder du de organisationer, som har tilknytning til BFA Industri.

Brug denne skabelon når der ved udgang af hvert kvartal skal udarbejdes rapport til bfa-i om fremdrift/aktivitet i et projekt.

Ansøgere til projektstøtte fraBranchefællesskabet for arbejdsmiljø i industrien kan få information og vejledning ved at kontakte nedenstående.