For at kunne omsætte ATEX til hverdag er denne vejledning udarbejdet til virksomhedens Arbejdsmiljøorganisation (AMO). Vejledningen giver et overblik over ATEX-områder herunder, hvordan AMO arbejder med ATEX samt gennemfører og vedligeholder en ATEX-APV.

Når håndledsbelastningerne skal nedbringes og forebygges, sker det efter en række forebyggelsesprincipper, som retter sig mod forskellige faktorer: tekniske hjælpemidler, arbejdspladsens indretning, udførelsen af arbejdet samt emballagetyper og udformning.

Denne lommebog er tilegnet de ansatte og giver korte gode råd om forebyggelse. Der er også vist nogle værktøjer og øvelser, som kan bruges i fællesskab på arbejdspladsen.

Denne plakat giver dig en oversigt over, hvordan den nye CLP-forordning erstatter de "gamle" faresymboler.

Denne lille letlæste guide fortæller om hvornår arbejdsulykker skal anmeldes, hvad der kræves for at man kan gøre det. Der er også gode råd om hvordan man kan dokumentere at der er sket anmeldelse, samt hvordan man kan sikre at der er styr på hvem (personer), der i givet fald kan, og skal, anmelde arbejdsulykker.

Pjecen beskriver reglerne om såvel den lovpligtige som tilbud om supplerende arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af virksomheders arbejdsmiljøorganisation.

Tjekliste – hvordan er jeres nuværende rammer for sundhedsmiljø?

Status på den mentale sundhed.  

Inspirationskatalog. Det nytter at forebygge fysiske gener på arbejdspladsen. Forebyggelse af fysiske gener har udviklet sig i de senere år. Man skal sætte ind på flere fronter.

Det nytter at forebygge fysiske gener på arbejdspladsen. Forebyggelse af fysiske gener har udviklet sig i de senere år. Man skal sætte ind på flere fronter.

Kampagnen ”Dialog om arbejdsmiljø” skal styrke samarbejdet mellem topledelsen og virksomhedens, arbejdsmiljørepræsentanter, chefer og ledere samt HR-ansvarlige.

Et godt arbejdsmiljø er vigtigt i alle virksomheder, uanset størrelsen. I det lille værksted er hverdagen ofte travl - ordrene vælter ind, og kunderne rykker i den anden ende. Derfor kan det være svært at se, hvordan der også skal blive tid til arbejdsmiljøet.