Denne pjece handler om at anvende samtaler til at fastholde medarbejdere og til at drage og vise omsorg.
Formålet med pjecen er at give ledere med personaleansvar anvendelig viden og inspiration til at samtale med medarbejdere – især når det handler om svære situationer.
Indhold
Side 5: Når noget er på spil
Side 6: Dialogen opbygger tillid
Side 7: Uformelle snakke styrker arbejdsmiljøet
Side 8: Hvornår skal du indkalde til en samtale?
Side 9: Samtalens forløb
Side 10: FØR den svære samtale
Side 14: UNDER den svære samtale
Side 22: EFTER den svære samtale
