Når samtaler er svære

Tips og råd til lederen.

Denne pjece handler om at anvende samtaler til at fastholde medarbejdere og til at drage og vise omsorg.

Formålet med pjecen er at give ledere med personaleansvar anvendelig viden og inspiration til at samtale med medarbejdere – især når det handler om svære situationer.

Indhold

Side 5: Når noget er på spil

Side 6: Dialogen opbygger tillid

Side 7: Uformelle snakke styrker arbejdsmiljøet

Side 8: Hvornår skal du indkalde til en samtale?

Side 9: Samtalens forløb

Side 10: FØR den svære samtale 

Side 14: UNDER den svære samtale

Side 22: EFTER den svære samtale

 

Fakta om materialet

Emne: Psykisk arbejdsmiljø

Sideantal: 24

Udgivelsesår: 2019