På vores website bruges cookies til at huske dine indstillinger, statistik og personalisering af indhold og annoncer. Ved fortsat brug af websiden godkender du cookiepolitikken.

Ok, det er forståetLæs mere om vores brug af cookies
  • Min side
  • Om BFA Industri
  • Arkiv
  • Kontakt
Bfa I Graa Header1
Arbejdsmiljø i industrien
  • Arbejdsmiljøemner 
    • Generelt 
      • AMO's opgaver
      • |Uddannelse
      • |Ledelse og udvikling
      • |Graviditet
      • |Køb, salg og service
      • |Produktivtet, kvalitet og arbejdsmiljø 
        • Redskabets opbygning
        • |Trin 1: Problemanalyse 
          • Analyse af arbejdsproces
          • |Analyse af intern transport
          • |Mellemlagre
          • |Systematisk risikovurdering
        • |Trin 2: Årsager og konsekvenser 
          • Kortlæg årsager og konsekvenser
        • |Trin 3: Forbedringsforslag og løsninger 
          • Identificér forbedringsforslag
        • |Trin 4: Prioriter indsats 
          • Prioritering af idéer og forslag
        • |Trin 5: Beslutningsgrundlag 
          • Tilbagebetalingstid
          • |Udarbejdelse af beslutningsgrundlag
    • |APV 
      • Hvorfor APV?
      • |Konkrete værktøjer
      • |Videoer til inspiration
    • |Kemi / Biologi 
      • Kemileksikon
      • |Styr på kemien
      • |Overfladebehandling mm
      • |Svejsning og metalstøbning
      • |Asbest og nano
      • |Køretøjer
      • |Affald
      • |Allergi og beskyttelse
      • |Epoxy og isocyanater
      • |Køling og smøring
    • |Ulykker 
      • ATEX
      • |Maskiner og værktøjer
      • |Stråling og elektricitet
      • |Metoder til forebyggelse
      • |Branchespecifikke vejledninger
      • |Safety Observer
    • |Psykisk arbejdsmiljø 
      • Helbred og arbejde
      • |Samtaler 
        • Kommunikation og godt arbejdsmiljø
      • |Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
      • |Stress, konflikter og usikkerhed 
        • Kampagne postkort
    • |Ergonomi 
      • Arbejdsstedets indretning
      • |Ensidigt gentaget arbejde (EGA)
      • |Løft og arbejdsstillinger
      • |Vibrationer
      • |Job & Krop i industrien
      • |Instruktioner og hjælpemidler 
        • Powerpoint
        • |Tekniske hjælpemidler
        • |Print en plakat
    • |Unge / Nyansatte
    • |Indeklima
    • |Støj 
      • Støjberegner
  • |Kampagner 
    • Planlæg kampagner 
      • Hvad er kampagner?
      • |Før kampagnen
      • |Under kampagnen
      • |Efter kampagnen
      • |Tjekliste
    • |Gode metoder 
      • Få stærke basiselementer
      • |Budskaber
      • |Utraditionelle virkemidler
      • |Opslag der virker
      • |Igen-, igen-effekten
      • |Involvering og effekt
      • |Formidle resultater
      • |Kommunikation
      • |Kampagnemateriale
      • |Ram målgruppen
    • |Startkampagne
    • |Værnemiddelkampagne 
      • Øjne
      • |Hænder
      • |Hørelse
    • |Faldkampagne
    • |Logo og design til download
    • |Kampagnemateriale 
      • Om kampagnematerialer
    • |Bliv inspireret 
      • Startkampagne: HK Scan
      • |Startkampagne: Danpo
    • |Tidligere kampagner
  • |Arrangementer
  • |Til projektlederen 
    • Aktivitetsforslag
    • |Design 
      • Retningslinjer
      • |Farver
      • |Skrifttyper
      • |Logo varianter
      • |Ikoner
      • |Grafisk design på publikationer
    • |PowerPoint-skabeloner
    • |Kontakt
    • |Rapport
  • |Links 
    • Officielle instanser
    • |Udenlandske links
    • Min side
    • Om BFA Industri
    • Arkiv
    • Kontakt
  • Planlæg kampagner
  • Gode metoder
    • Få stærke basiselementer
    • Budskaber
    • Utraditionelle virkemidler
    • Opslag der virker
    • Igen-, igen-effekten
    • Involvering og effekt
    • Formidle resultater
    • Kommunikation
    • Kampagnemateriale
    • Ram målgruppen
  • Startkampagne
  • Værnemiddelkampagne
  • Faldkampagne
  • Logo og design til download
  • Kampagnemateriale
  • Bliv inspireret
  • Tidligere kampagner
  • Forside »
  • Kampagner »
  • Gode metoder »
  • Igen-, igen-effekten
55 Igen Igen
Gem side ved at oprette dig som bruger her

Igen-, igen-effekten

Hav tålmodighed og bliv ved meget længe
Kommunikation kræver tålmodighed. Sådan er det også med kampagner. Uden tålmodighed giver I op for hurtigt og høster dermed ikke effekten af jeres indsats. Efter 3. eller 4. kampagne er I måske ved at være træt af jeres basiselementer, måske er I trætte af at sige det samme igen og igen på nye måder. Men faktisk er det først, når I er ved at være træt af at se på det, at det begynder at virke. Derfor er tålmodighed meget vigtig.

Få stærke basiselementer bruges igen og igen
Derfor skal I fra starten finde nogle få velegnede virkemidler som ”kan holde til at blive slidt”. De skal være stærke, så de genkendes på afstand, igen og igen. Og de skal være fleksible, så de kan bruges om og om, igen og igen på nye måder. De skal være faste elementer i en nærmest uendelig lang kæde af kommunikation – på tværs af plakater, postkort, væg-deko, storskærm, events og meget meget mere.

Variér dine budskaber og dine kampagner
I skal variere jeres budskaber og kampagnernes fokus. På den måde kan I fastholde jeres kollegers interesse. Sæt gerne kampagnerne op på skift, så I ”genbruger” kampagnerne, når der er gået et stykke tid. Skab fornyelse med en ny konkurrence eller få nye elementer, når kampagnen genbruges.

Vær overalt og vær gerne ”for meget”
Jeres kolleger skal møde kampagne-elementer igen og igen og alle vegne. I skal nemlig være overalt på virksomheden. Jeres budskaber trænger kun igennem, hvis I bruger de traditionelle kanaler (opslagstavler og storskærm) på en utraditionel måde og supplerer kampagnen med utraditionelle virkemidler. Der skal meget mere til, end I tror og det hele må gerne serveres med et twist af humor. Når kollegerne synes, at I er ”lidt for meget”, er I ved at trænge igennem.

Senest revideret den 25. juli 2016  

Mere inspiration

Igen Hspalte1

Vælg en farve og et kampagnelogo som går igen på alle elementer og i alle kampagner. Gerne i flere år. Det skaber genkendelse hos målgruppen.

Igen Hspalte2

Vær overalt med kampagnen. Først når kollegerne synes der er kampagne-elementer alle vegne er målet nået. Tag det hele ned igen når kampagnen slutter.

  • Forside »
  • Kampagner »
  • Gode metoder »
  • Igen-, igen-effekten

Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i industrien – Fælles information fra arbejdsgivere og arbejdstagere